Leadership: Arta si maestria de a conduce

"Organizatiile sunt ca automobilele: nu merg singure decat la vale" Cartea prezinta ideile autorului despre conducere - iar conducerea oamenilor inseamna in prezent mai mult decat in trecut: liderii trebuie sa vorbeasca imaginatiei colective a oamenilor, sa-i motiveze. Cartea nu este doar un tratat teoretic, ci un manual de practica, oferind exercitii si aplicatii care sa-i stimuleze pe managerii practicieni sa invete despre leadership si problemele care il insotesc. Prin urmare, este o carte pentru cei care doresc sa-si sporeasca eficacitatea ca lideri, fara a oferi retete de tipul "cum sa...". Continutul cartii este urmatorul: - Leadership la modul disonant: (sensului cuvantului leadership, prezentarea paradigmei clinice); -Inteligenta emotionala in lumea organizatiei; - Sindromul scoicii (tendinta oamenilor de a se opune schimbarii); - Factorul esec in leadership; - Dinamica succesiunii (ciclul de viata al functiilor executive); - Fenomenul Dilbert; - Raul care macina varful (stiluri de leadership "nevrotice"); - Schimbarea personala si organizationala; - Caracteristicile unui leadership eficace; - Leadership intr-un context global; - Rolurile liderilor; - Perfectionarea liderilor; - Organizatia autentizotica (noul model de organizatie); - Comentarii si concluzii.